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学生干部如何做好学校与学生的桥梁
来源: 编辑:学生处 发布时间:2014/9/28 16:55:56 点击:49

                   学生干部如何做好学校与学生的桥梁

                       在学生干部培训班上的讲话

                               学生处   彭  勇

    为了进一步加强学生干部的工作责任感,充分发挥学生干部在学生管理中的作用,提高校学生会干部的工作能力和工作水平,培养学生干部的综合素质,树立学生干部的形象,大家组织在座的50余名积极要求进步的校学生会干部参加此次培训。

    新学期开学以来,我校开展了构建优良校风的活动,通过全校师生的共同参与,初步形成了校纪严明,校风好转的喜人局面。大家之所以在比较短的时间里取得了较好的校风建设效果,主要是全员育人、全过程育人、全方位育人的思想理念深入人心,更重要的是全校老师的努力工作和全体同学的积极参与,特别是大家学生干部付出了艰辛的劳动。这次举办学生干部培训班,其目的是通过培训,提高学生干部的素质,改进工作的方法,增强学生干部工作的艺术,更好地配合学校的整体工作,与学校保持一致,扎扎实实地推进我校学生管理工作,开创学生工作的新局面。下面我主要谈四个方面的问题,供大家参考。

    一、举办学生干部培训班的必要性

    高等学校是培养“有理想、有道德、有学问、有纪律”的社会主义建设人才的主阵地,要把学校工作做好,除学校各级领导、有关职能部门和全体教职员工的努力之外,学生干部是一支十分重要的力量,可称为学校第二政工干部队伍。学生干部是学校联系学生的桥梁和纽带,是学校各级领导部门的得力助手和参谋,是搞好校风建设的带头人和火车头。学生干部作用发挥得如何,对于办好学校有着十分重要的意义。具体来说,大家举办校学生会干部学生干部培训班有四个方面的必要性。

   (一)构建优良校风工程,需要全体学生干部能够发挥火车头作用。新学期开学伊始,学校把校风建设作为突破口,狠抓优良校风建设和学生规范化管理,召开了构建优良校风动员大会,开展了创文明宿舍和文明班活动,启动了礼仪教育工程和健康教育工程,组织了安全教育月活动等等。所有这些活动,都紧紧围绕校风建设来展开,收到了初步的效果,校风有了明显好转,学风日渐浓厚,但与优良校风还有较大的差距,正是基于这种认识和构建优良校风的需要,要求全体学生干部一定要在构建优良校风活动中发挥更大的作用,真正担当起火车头的功能。因此,学生干部培训班可以说是“加油站”,主要为学生干部鼓劲和加油,让全体学生干部发挥更大的作用。

   (二)学校育人工作从管理机制向育人机制转变,需要学生干部提高综合素质。我校的育人目标是把学生培养成为基础扎实、技能过硬、品德优良、素质全面的现代职业劳动者。为此必须转变育人机制,从过去靠制度管人向教书育人、管理育人、服务育人、环境育人转变,在这个转变过程中,大家要调整思维,改变方法,提升素质。校学生干部作为学生工作的主力军,要切实提高综合素质,适应育人工作的转变,所以开办学生干部培训班,旨在提升学生干部的综合素质。

   (三)从我校学生干部工作方法和工作艺术来看,急需提高学生干部的组织管理能力。目前我校学生会干部队伍,总体是好的,多数干部工作有成效,有创新精神。但大家也应该看到,这支新组建队伍的整体素质、作风、工作方法和工作艺术还略显雉嫩,个别部门的工作还没有起到积极作用,有些部门的学生干部工作“疲软”,在创建优良校风活动中拖了后腿。因此,这次把大家集中起来,也是为了教授工作方法,明确工作职责,提高工作艺术,增强我校学生干部的组织管理能力,以便更好地推动工作。

   (四)从学校发展角度来看,学生干部必须与学校保持高度一致,密切配合学校的整体工作。当前我校正处在升本的关键时期,各方面的工作都必须方向明确、认识一致、思路清晰、方法得当。特别是学生干部必须从发展角度来看待当前学校工作中仍然存在的矛盾和困难,正确处理学校与学生之间的热点和难点问题。校学生会干部必须与学校保持高度一致,密切配合学校的整体工作,从学校全局出发,着眼于学校的发展,关注学校的形象和声誉,为学校的发展增色生辉,这也是开办培训班的又一个目的。

    二、校学生会干部当前工作中亟待加强的“五力”

    我校学生干部主流是好的,从更高标准、更严要求来看,当前学生干部亟待加强的“五力”:

    (一)增强活力。各位学生干部能全身心投入工作中去,用大量的时间做学生管理工作但个别部门的工作还缺乏活力。表现为:工作满足于按部就班,缺乏创新和精品意识。今后各部门学生干部的工作要在“活”字上做文章,希翼能更多的看到像校园广播站的“校园之声”和文艺部“女生风采大赛”这样充满活力、充满新意、充满朝气开展活动的工作局面。

    (二)增强动力。学生干部是学生选举的“学生官”,当好“学生官”是一件不容易的事情,必须充分认识在校当学生干部的意义。在校当学生干部从某种意义上来说是“准干部”训练,可以提高组织指挥能力,可以增强公共关系协调能力,可以掌握管理方法和管理艺术。这是普通学生不具有的锻炼机会。因此,学生干部要充分认识当好学生干部的意义,把它转化为当好干部的动力,不能患得患失,更不能叶公好龙或滥竽充数。

    (三)增强合力。学生会干部是由我校优秀学生代表组成的优化群体,是我校学生群体中的一支重要领导力量。团结合作可以增强凝聚力,产生新的战斗力。但在实践中,有个别干部则表现出不合作的倾向和行为,干部之间闹矛盾与其他同学合作不力,与上级沟通不够。因此,组织工作开展不顺,工作效果欠佳。我希翼全体校学生会干部要加强合作,团结一致,齐心协力,共同开创我校学生工作的新局面。

    (四)提高能力。主要表现在个别学生干部身上,由于缺乏特长和优势,起不到应有的带头和引导作用。因此,学生干部要致力于提高综合素质,增强才干,发挥优势。学生干部必须具备优良的品德、过硬的特长、优秀的学业、良好的人缘、创新的精神等综合素质。

    (五)增强魄力。学生干部既要成为学生的“工作领袖”,又要成为学生的“精神领袖”。当前有个别学生干部缺乏魄力,主要是个人影响力不够,不能很好的带动周围的人。因此,学生干部要注意品行修炼,提高自身的威信,增强工作魄力。

    三、学生干部形象和作用

    学生干部要注重良好形象的树立,并发挥学生干部应有的作用。

    (一)学生干部形象。学生干部是学生代表,应让学生“称心”, 让老师“放心”。学生干部形象应该是公正不偏心、实干不浮夸、勤奋不懒惰、文明不落俗、守纪不违规。

    (二)学生干部作用。校学生会干部在工作中,应发挥五个方面的作用。一是信息源的作用;二是参谋的作用;三是堡垒的作用;四是桥梁的作用;五是模范带头的作用。

    四、学生干部工作方法

    学生干部工作如果没有科学的方法和正确的途径,它的目的就不能实现。可见,学生干部要把工作做好,就必须讲究工作方法,通过正确的途径来实现自己的工作目标。下面结合我校实际情况,谈谈学生干部工作的方法问题。

    (一)学生干部常用的工作方法:

    1、宣传鼓动方法。学生工作是群体性工作,学生干部必须注意 宣传发动工作,学会号召全体同学共同参与工作的本领。

    2、以身作则,勇于实践方法。学生干部是学生工作带头人,必须处处以身作则,勇于实践,坚持身教重于言教的方法,通过自己的 行动影响和感染学生。

    3、榜样教育法。树立学生榜样,教育并激励同学是学生干部做好学生工作的有效方法。

    4、请示汇报方法。学生干部要准确地把握学生工作的重点,切实解决好学生工作的难点、热点问题。必须经常与校团委、学生工作处的领导保持密切联系,及时请示汇报工作。

    (二)学生干部正确处理与学生关系的方法:

    学生干部工作是服务全体同学的工作。在工作中,要注意三点: 一是要敬重同学个性,动之以情,服之以理;二是要团结同学,听取同学意见,真诚友爱相处;三是要正面引导和教育,善于指正同学的不良现象和行为。

    (三)学生干部正确处理学校与学生关系的方法:

    学生干部是学校与学生之间的桥梁。在实际工作中,要求学生干部必须正确地处理好这两者的关系,保证学校工作和学生工作同步进行。如何处理这两者的关系呢?我认为学生干部必须做到四点:

    一是要确立主人翁地位,坚持从学校全局出发的原则。二要坚持从严治校的原则,坚持系统管理学生的工作方针。三是坚决维护学校的形象和声誉,敢于纠正同学中的不良行为和现象。四是一切服从学校的命令,令行禁止,有效地调整工作步伐。

    (四)学生会新任干部开展工作的方法:

    1、统一思想认识,明确工作目标。

    2、制订工作计划,明确工作任务和要求。

    3、合理分工,加强协调,狠抓落实,建立管理机制。

    4、坚持树立正气,发挥集体优势,营造部门管理特色。

    5、及时总结经验教训,有效改进工作方法。

    (五)怎样改变本部门管理的落后面貌 :

    在校学生会各部门的具体工作中,有些部门的管理工作比较滞后的原因,主要是该部门领导的工作能力和团队整体素质两个方面的问题。关键要抓好下面几个环节:1、积极思考、善于学习、明确计划、制定目标、不断创新、抓好各项工作任务的落实。2、善于抓住突破口,找到打开工作局面的路子。3、善于调动大家的积极性和创造性,让更多的同学参与管理工作,增强集体荣誉感。4、与其他各部门保持密切联系,接受老师的引导。5、实事求是,及时总结经验和教训。

    下面,我就“全面提高素质,树立学生干部形象”这个问题,谈谈我的看法。

    一、为什么学生干部要全面提高素质,树立学生干部形象

    作为学生干部,在开展学生工作中,应充分发挥自身的工作优势和管理能力,真正架起学校与学生之间的“桥梁”,必须在学习、工作、生活中起模范带头作用,在学生中树立较高的威信,有良好的形象。上课认真听讲,全面发展学业,带头遵守学校的规章制度,是对大家学生干部的基本要求。

    二、怎样提高素质,树立学生干部形象

    学生干部要想全面提高素质,要想在学生中树立起较好的形象, 必须认真刻苦学习,必须努力提高自身的素养。

    (一)树立干部形象,必须提高自身的素养

    学生干部应具备以下基本素养:1、要有马克思主义原则性。学生干部应努力学会马克思主义的立场、观点和方法去处理问题, 要自觉地学习邓小平理论,要用先进的理论引导自己的学习、工作和生活,要在思想上树立先进的形象。2、要有崇高的理想和遵纪守法的观念。学生干部应以实现共产主义为自己的最高理想,以国家兴旺发达、人民富裕安康为奋斗目标。与此同时,学生干部还应做遵纪守法的模范,在学生中树立纪律观念较强的形象。3、要有无私无畏的高尚情操。大家要有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的思想,有为共产主义事业而奋斗终身的精神。在学生中树立大公无私的形象。4、要有严于律己和宽以待人的品格。在工作上要学会谦虚谨慎,严于律己;对老师和同学的教育和引导要乐于接受,要宽以待人,做老师的好帮手,做学生的好朋友。5、要有不断创新的进取精神。在新的历史时期,学校工作有许多新情况、新问题,这就要求大家学生干部要有新思想、新作风、新方法,以往那种“以不变应万变” 的做法已经不行了。因此,大家学生干部的工作要想有成就,必须具有不断创新的进取精神。6、要有自知之明。人贵有自知之明,大家干部尤为如此。没有自知之明的人,往往会狂妄自大,看不起别人,这不利于大家的工作。大家应走同学路线, 团结广大同学,干部间更应携手共进,为我校的建设做出积极的贡献。

    (二)全面提高素质,必须处理好几个问题:要想提高学生干部的素养,大家必须认真抓好学习。在刻苦学习的过程中,大家要正确地处理好以下几个问题:

    1、正确对待“天资” 人的成才,主要取决于两个因素:即先天的遗传因素和后天的勤奋努力因素。有些人“天资”很好,但后天不努力,最后成不了才; 有些人天生并不聪明,但后天能够勤奋学习,终能脱颖而出,成为有用之才。无数事实告诉大家,“天资”较差的学生不要气馁,要用时间和汗水弥补自己的先天不足,只要大家持之以恒,一定会学有所成。

    2、学会在逆境中奋进。从历史上看,大多数的成功者都是生活在逆境中,但他们有着一种迎难而进的精神,经过刻苦的磨练,走向成功之路。作为学生干部, 同样要有这种精神,要积极进取,要善于挖掘潜力,克服困难,做生活的强者,努力提高挑战挫折的能力。

    3、努力克服懒惰思想。俗话说“一懒生百病”。人的许多恶劣品质都是由“懒”派生的。克服懒惰的唯一办法就是勤奋,就是不要浪费时间,要珍惜时间、节约时间。作为学生干部,要有较强的工作责任心,今天的事应该今天完成,不要拖到明天。

    4、脚踏实地和锲而不舍。作为学生干部要有脚踏实地和锲而不舍的精神。在学习过程中,要从实际出发,不能空想。在困难时,不能临危退缩,要有锲而不舍的精神。只有坚持不懈地努力学习,才能全面提高大家的素质,树立大家的形象。 成功等于勤奋加上正确的方法和少说空话。新时期的学生干部应朝着成才的目标,有计划地走向成功的道路。



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